Recruitment

日本で50年のブランドビルディングの実績

弊社では、「仕事に情熱を傾けるプロフェッショナル集団」という組織像を掲げています。
その構築に向けて、高いモチベーションと目標を持って、チャレンジし続ける方を求めています。
また、同時に就業環境の改善、目標管理制度の見直しや在宅勤務制度の導入等、
過去の慣習や仕組みにとらわれない積極的な人事施策の展開をし、魅力ある「環境」を創造・提供しています。
会社とともに成長し続けたい方のご応募をお待ちしています。

Senior HR/CS Manager 松岡 弘樹

募集職種

Account : Account Director

バイリンガルアカウントディレクター

Account:Account Supervisor

アカウントスーパーバイザー

Account:Account Excecutive

シニアアカウントエグゼクティブ、アカウントエグゼクティブ

Creative:Art Director

アートディレクター(シニアレベル)

Creative : CM Planner /Senior Copy Writer

CMプランナー/コピーライター(シニアレベル)

Strategic Planner

ストラテジック・プランナー

Creative:Designer/Senior Designer

デザイナー/シニアデザイナー

Creative:プロダクトローカリゼーション/スタジオアーティスト

プロダクトローカリゼーション スタジオアーティスト

上記職種以外でも、グレイワールドワイドでは個性豊かな才能・情熱あふれる人材の自己表現の場として門戸を開くために
キャリアエントリー制度による採用も行っています。詳細は下記 Career-Entry System からご覧ください。

PEOPLE

各国GREYの多様な視点や価値観に触れる機会は刺激的。

Creative DivisionHolistic Design Director

クリエイティブにおける表現方法や価値観が多様化する中、自分が持つ「デザイン」という経験値を通じて、メディアを問わず仕事に取り組んでいきたいという思いから、「ホリスティックデザイン」というポジションを会社が用意してくれました。様々なプロジェクトに参加し、各分野のプロフェッショナルなスタッフと協働しています。また各国のGREYで試験導入されている育成プログラムでは、他国のCDがメンターとなり、直接アドバイスをもらったり、意見交換をしています。日本に居ながらも日常生活の中で、多様な視点や価値観に触れる機会は刺激的で貴重な体験です。

育児は仕事の「ハンデ」ではない。「アドバンテージ」になることも!

Account ServicesAccount Director

現在もワーママの大きな障壁となっている「マミートラック」はGREYには存在せず、産休&育休取得後も責任ある仕事を任されます。家族や周りのチームメンバーのサポートのお陰で、2人の娘を育てながらキャリアを築けています。育児が「ハンデ」ではなく、むしろ母としてのインサイトを担当ブランドのアウトプットに還元することができ「アドバンテージ」にする機会に恵まれていると思います。また「完全リモートワーク」が認められているため、通勤時間を家事や育児に充てることが出来るのも魅力の一つだと思います。

プランナーの役割は北極星のような強いアイディア開発。

Strategic Planning DivisionSenior Planner

GREYのプランナーの特徴は、「アイデアの根幹」を任されている点にあると思っています。恥ずかしながら、入社当初はクリエイティブへの良いアシストや導入ができるように動こうとしました。しかし、むしろチームをエキサイトさせ、すべての指針になる北極星のような強いアイデア開発の役割が期待されているのです。
アイデアを生み出すために、難しい学問や経験以上に何よりも大切だと思うのは、インサイトと、それを見出す観察力。生活者のみずみずしいインサイトを掬いとる仕事はいつも楽しく、難しくも刺激的で気に入っています。

チアリーダーから営業へ。自分らしさが生かせる仕事です。

Account ServicesSenior Account Executive

私はAE(営業)をしています。以前はなんとアメリカでチアリーダーをしていました。驚くほどの異業種ではありますが、最近そこには「通じる想い」があり、だから仕事が楽しいんだということに気づきました。GREYはジェンダーに関係なく女性営業が活躍しています。それは、自分の強味をよく理解し、なにより周りをエンパワーする魅力を持った人が多いからなんです(断言!)。失敗しても「弱みに気づくことはもちろん大切だけど、自分の強味を信じて」と励まされます。自分らしさを大切にしてと言われた気がしました。いつもエールを送ってくれ、エンパワーしてくれる、わたしもいつかそんな存在に近づけるよう日々努力しているところです。

ご質問は、下記メールアドレスよりグレイワールドワイドHRまでご連絡ください。

Contact Us

Back to Top